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[中山市普通运输带]2020年中山市人力资源和社会保障局三角分局招聘普通员工公告

作者:jcmp      发布时间:2021-04-17      浏览量:0
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事业单位招聘网络ww.sydw.cc)2020年04月08日,由于工作需要,现在向社会公开招聘6名普通员工,具体事项公告如下:1、招聘对象采用国家认可的全日制大学或以上学历,具备招聘岗位相关条件的人员,具备招聘岗位相关条件的人员。事业单位招聘网络ww.sydw.cc)2020年4月08日,具备招聘条件的人员,具备招聘条件的人员,

事业单位招聘条件的人员,

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204月08日具体招聘条件的招聘。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,支持中华人民共和国宪法。

(2)遵守纪律,具有良好的品行和道德修养。

(3)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

(4)具有招聘岗位要求的其他资格条件。

(5)不违反计划生育政策。

(6)现役军人,在读的非应届普通高等院校毕业生,还未解除纪律处分或正在办理纪审的人员,刑事处罚期未满或涉嫌违法犯罪被查的人员不得报名。

招聘岗位要求的其他资格条件详见附1《中山市人社局三角分局招聘普通员工岗位一览表》。

应聘者必须在应聘日前取得相应的学历学位证明书和资格证明书等。年龄计算期限为2020年4月6日。

三、应聘方法和要求

(一)应聘方式和时间

1、本次招聘采用在线应聘方式,应聘者应将填写的附件2《三角町政府公开招聘员工应聘表》电子版、身份证、户籍簿、毕业证、学位证、军人证等原始照片包装压缩到一份文件,以姓名招聘岗位为标题包装压缩发送到sjrsfj@163.com邮箱应聘。

2、申请时间:2020年4月6日至4月15日(截止日期为2020年4月15日23:59,以邮件到达邮箱的时间为基准)。

3、联系电话:0760-85546928联系方式:吴先生。

(2)申请要求

1、按本公告要求在规定时间内将相关资料发送到指定邮箱。

2、所学专业与招聘岗位专业要求一致,专业代码参照《广东省考试招聘公务员专业目录(2019年版)》(附件3),所学专业未列入专业目录(无专业代码)时,可选择专业目录中相近的专业报考,所学专业必修课程应与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致,并提供毕业证书、所学专业课程成绩单(必须由教务所盖章)、大学发行的课程对比情况说明和毕业院校设置专业依据等材料。

3、考生只能选择一个岗位,申请两个以上岗位的人必须用取消考试资格和录用资格的第二代身份证申请,申请与考试时使用的身份证一致。

4、港澳学习、留学回国人员申请需要提供教育部中国留学服务中心发行的学历、学位认证书。

5、考生应诚实报名,诚实考试。提供虚假考试资料的,验证后取消考试资格。伪造、变造相关证明书、资料、信息、骗取考试资格的,按有关规定处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

四、考试

考试包括笔试、面试。考生凭准考证和本人有效身份证原件参加考试。

(1)笔试

1、笔试采用闭卷形式,主要内容为综合基础知识,不指定考试用书。

2、印刷准考证、笔试时间另行通知,笔试场所根据考生人数决定,具体笔试场所在笔试准考证上明确记载。

3、笔试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不得进入面试。

4、笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市三角町人民政府网站上公布。

(二)面试

1、根据招聘人数和应聘人数1:5的比例决定进入面试人数,根据高分到低分的顺序决定面试对象,如果面试人数不符合设定的比例,则根据实际符合面试条件的人数进行。

2、面试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不得进入体检。

3、面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市三角町人民政府网站上公布。

4、中山市人力资源和社会保障局三角分局成立面试评委小组,统一时间进行评委,考生面试结束后当场评分、统一,向考生公布面试成绩。面试的具体时间、场所等事项另行通知。

5、面试结束后,考试总成绩按以下公式计算:

考试总成绩=笔试成绩×60%面试成绩×40%。

五、体检

考试结束后,根据考试总成绩从高到低的顺序等额确定体检人员名单,同一职场考生总成绩相同时,根据笔试成绩的高低顺序确定排名。体检项目、合格标准不按三角町政府招聘员工体检标准参加体检人员,视为自动放弃审查和录用资格的体检不合格或体检人员放弃体检的,依次补充体检人员。

六、考察

通过体检后,使用者按规定进行考察。考察不及格或者考生放弃的情况下,可以按照总成绩从高到低的顺序在具备候选资格的人中依次提交考察人员。

七、公示

考察合格的,确定为录用候选人,在中山市三角町人民政府网站公示,公示时间为5个工作日。

八、录用

录用人员通过笔试、面试、体检、考察、公示后,录用人员按照《劳动合同法》相关规定向录用人员办理相关录用手续。招聘人员管理和福利待遇执行《三角町机关员工管理办法》、《三角町机关员工工资福利管理实施办法》。

中山市人社局三角分局

2020年4月2日