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攀枝花钢铁:创新研发能力强,技术成果显著
一、创新研发体系建设
攀枝花钢铁始终坚持“以科技创新引领企业发展”的理念,不断加强创新研发体系建设,建立了完善的科技创新组织体系、研发人员队伍和研发管理制度。
1.科技创新组织体系
攀枝花钢铁成立了以公司党委书记、董事长为组长的高级专家委员会,负责审定重大科技创新项目和科技成果评价;成立了由公司总经理任组长的科技创新领导小组,负责统筹协调公司科技创新工作;成立了科技创新中心,负责具体组织实施公司科技创新工作。
2.研发人员队伍建设
攀枝花钢铁现有研发人员1000余人,其中高级工程师200余人,博士生导师50余人,硕士生导师100余人。公司还与清华大学、北京大学、中科院等高校和科研院所建立了紧密合作关系,联合培养博士、硕士研究生。
3.研发管理制度建设
攀枝花钢铁建立了完善的研发管理制度,包括《科技创新管理办法》、《科技项目管理办法》、《科技成果管理办法》等,对科技创新工作的各个环节进行了规范和管理。
二、技术创新成果
攀枝花钢铁的专注于技术创新,取得了一系列重大技术成果,大幅提升了公司的核心竞争力。
1.冶炼技术创新:攀枝花钢铁开发了低碳绿色冶炼新工艺,使吨钢综合能耗降低了10%以上;开发了以废气余热为动力的多能联产系统,实现能源循环利用;开发了高炉喷煤技术,减少了炼钢过程中产生的二氧化碳排放。
2.炼钢技术创新:攀枝花钢铁开发了高炉渣造粒工艺,提高了炼钢原料质量;开发了转炉吹氧技术,提高了炼钢效率;开发了真空脱气技术,提高了钢材质量。
3.轧钢技术创新:攀枝花钢铁开发了宽降厚板生产线,生产出宽度达4米的厚板,填补了国内空白;开发了高精度冷轧生产线,生产出厚度仅为0.1毫米的冷轧板,满足了高端制造业的需求。
4.新产品开发创新:攀枝花钢铁开发了高强度汽车板、耐候钢、不锈钢等新产品,广泛应用于汽车、建筑、家电等领域。
三、技术创新对企业发展的作用
攀枝花钢铁的专注于技术创新,为企业发展提供了强劲的动力。
1.提高了产品质量和竞争力:攀枝花钢铁的技术创新成果促进了产品质量的提高,增强了产品在市场上的竞争力。公司生产的钢材广泛应用于汽车、建筑、家电等领域,享有良好的声誉。
2.降低了生产成本:攀枝花钢铁的工艺创新成果降低了成本,提高了生产效益。公司吨钢综合能耗降低了10%以上,炼钢过程中产生的二氧化碳排放量也大大减少。
3.促进了产业升级:攀枝花钢铁的技术创新成果促进了产业升级。公司开发的高强度汽车板、耐候钢、不锈钢等新产品满足了高端制造业的需求,推动了产业升级。
4.增强了企业核心竞争力:攀枝花钢铁的技术创新成果增强了企业核心竞争力。公司拥有多项自主知识产权,在行业内具有领先地位。公司的技术创新能力也受到了国家和社会的认可,荣获了多项奖励。